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30家旅游企业进校高薪招导游 招聘会上上演才艺秀

发布时间:2016/3/27 3:57:52

       扬州网讯(记者 书戈)3月23日下午,扬州今年首场导游招聘会在扬州旅游商贸学校举行,30家本地企业进场“抢人”。记者了解到,今年的旅游行业人才缺口比较大,导游供不应求情况更明显,多家旅游企业的薪水标准也水涨船高,起薪达到3000元。特别是对涉外导游、优秀领队和男导游等三类旅游专业人才求贤若渴,高薪猎才。


       高薪招导游


       涉外导游、优秀领队和男导游紧缺


       记者从招聘会上获悉,这次招聘会全职导游和兼职导游都很受欢迎,不少企业纷纷打出高薪招导游,有的表示待遇优厚,起薪就能给到3000元,有的表示“五险一金”齐全,也有旅行社承诺签约后给待遇。


       “烟花三月将至,扬州将迎来旅游旺季,本地导游的缺口更大,特别是涉外导游、优秀领队和男导游紧缺。”市旅行社协会负责人王春表示,扬州要打造国际性的旅游城市,因此近年来外国游客越来越多,需要懂得外语的导游也越来越多,但实际上,导游团队里的外语人才是比较缺的。”


       记者看到,在现场,不少企业都拿出了高薪诱惑,有的表示待遇优厚,起薪就能给到3000元,有的表示“五险一金”齐全,也有旅行社承诺签约后即“有团可带”。


       互联网旅游业也来抢人


       对导游综合能力要求更高


       记者在现场看到,也有一些新面孔加入到招聘大军中。同程旅游是目前我国主要的休闲旅游在线服务商之一,因看好扬州旅游市场,目前已在扬设立了三家分公司。首次参与招聘的同程旅游扬州区经理曹俊介绍,随着扬州打造国际性旅游城市脚步加快,他们对涉外导游员的缺口也越来越大。“扬州泰州国际机场有不少国外航班,随着外部交通的进一步优化,入境旅游市场会越来越大。”


       她表示,作为互联网旅游行业,与旅行社相比,他们对导游的专业性、知识结构的全面性,以及团队合作能力的重视都要更高一些。“现在的游客对导游的要求也越来越高,无论是做旅游顾问提供在线旅游咨询还是从事一线导游工作,都需要一些更全面、知识储备更丰富的导游人才。”


       企业“线路课程”植入课堂


       招聘会上演才艺秀表演


       旅游行业的新发展方向,对高校培养导游人才也提出了新要求。记者了解到,为了应对旅游行业岗位需求的多元化,相关高校也采取了新的策略。扬州旅游商贸学校副校长濮德锁表示,目前已经有部分旅游企业将自己的培训课程植入学校中。“从本学期开始,每周安排一天,请华东线上的专业导游来讲课,对学生进行专业培训学习。另外,我们还加大涉外导游的培养力度,对学生的外语水平提出较高的要求。”


       “除了专业对口,企业可能最想了解的是学生的个人素质与综合素养。”扬州旅游商贸学校副校长濮德锁介绍说,今年旅游专业招聘会上,学校特意增加了才艺秀的表演。学生们在台上秀出十八般武艺,快板、扬州小调……各式才艺让人眼前一亮。让优秀学生有机会在企业面前展示自己。


据了解,近年来,扬州旅游商贸学校打造的“梦想秀”的舞台以“青春”、“梦想”、“才艺”、“创新”为主题,不但起到促进校园文化的发展繁荣,也为培养、提高学生的创新意识、实践能力和审美情趣提供广阔的舞台,经过多年发展,目前已成为涵盖层面最广、学生受益的校园文化活动品牌。