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扬州首场导游招聘会开场 30家旅行社入校“抢”导游

发布时间:2016/3/27 4:16:22

       昨天,2016年首场旅游专业招聘会在扬州旅游商贸学校举行。30家旅行社带来了百余个岗位寻求优秀毕业生。

招聘会上,不递简历秀才艺


      “肉乎乎的狮子头,油而不腻的猪头肉,吃得乾隆皇帝连声夸好直点头。二十四桥数明月,数也数不够,数也数不够……”在昨天的招聘会现场,企业的摊位围成一个方圈,中间搭建了一个简易舞台。扬州旅游商贸学校导游专业的学生们在台上秀出十八般武艺,快板、扬州小调……各式才艺让人眼前一亮。


       “除了专业对口,企业可能最想了解的是学生的个人素质与综合素养。”扬州旅游商贸学校副校长濮德锁介绍说,今年旅游专业招聘会上,学校特意增加了才艺秀的表演,让优秀学生有机会在企业面前展示自己。


       “一共有30家旅行社,每家大概有5—10个岗位的招聘需求,而现场的学生大概有200多人。”濮德锁表示,显然,旅游、导游专业的学生供不应求。


       本土、专业化导游缺口大


       三至五月份是扬州旅游旺季,此时缺口最大的是本土导游。“扬州目前持有导游资格证的大概有4000多人,但其中真正从事导游工作的不过600人左右,而带团的不过300人左右。”江都中原旅行社相关负责人告诉记者,每年到旺季的时候,扬州本土导游都会出现一员难求的状态。


       除了旺季导游缺口大,专业化的人才也非常紧缺。“扬州正在打造国际性旅游城市,而我们缺乏英语口语流利的导游,优秀的带团领队也十分紧缺。”扬州市旅行社协会负责人王春介绍说。


       同程旅游是目前我国主要的休闲旅游在线服务商之一,因看好我市的旅游市场,目前已在扬设立了三家分公司。首次参与招聘的同程旅游扬州区经理曹俊介绍,随着扬州打造国际性旅游城市脚步加快,他们对涉外导游员的缺口也越来越大。“扬州泰州国际机场有不少国外航班,随着外部交通的进一步优化,入境旅游市场会越来越大。”


       企业“线路课程”植入课堂


目前,一批国内主要“互联网+”旅游企业纷纷瞄准扬州,旅游行业岗位需求的多元化,也对我市导游人才培养机制提出了新的要求。面对市场岗位需求新形势,我市相关学校也在采取“请进来”策略,进一步提升企业需求和人才培养的粘合度,并在“线路定制”导游的培养上加大力度。


濮德锁介绍,目前已有部分企业将自己的培训课程植入到学校中,“比如从这学期开始,每周一天全天请华东线上专业导游,给学生进行培训学习。另外,我们还加大涉外导游的培养力度。”记者楚楚